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二是养老金入市带来行业机遇。从美国经验来看，养老金入市积极推动了整个基金行业的发展。从国内来看，随着2015年养老金管理办法的推出，养老金基于其本身的特殊属性和价值投资者的角色，将会积极引导市场投资理念转向理性和成熟。同时，养老金入市有助于改善当前市场的投资者结构，提升机构投资者比例。成熟的机构投资者可以灵活利用ETF等指数基金进行资产配置，为ETF行业发展带来历史性的机遇。

问：近来，《华盛顿邮报》等一些西方媒体报道提出了所谓“中国债务陷阱论”。但我们也注意到近日菲律宾外长卡亚塔诺在参议院财政委员会听证会期间对媒体表示，来自中国的债务仅占菲外债总额的1%，菲不可能因为中国的贷款陷入“债务陷阱”。请问中方对此有何评论？

事实上，埃塞俄比亚已成为中国援外培训资源的最大受益国之一。今年以来中方已为1200多名埃塞官员、学者和技术人员提供短期培训，预计将有200名埃塞学员获得中国政府学历学位项目奖学金。日前埃塞主流媒体纷纷称赞中国援外培训对埃塞的贡献。在2018年埃塞赴中国援外培训学员联谊会上，埃塞总理阿比称赞中方为中埃两国人力资源合作作出了卓越贡献。联合国开发计划署、世界粮食计划署和联合国儿童基金会等国际组织对中方在埃塞人力资源开发领域的贡献表示钦佩，并表达了同中方合作开展相关人力资源培训的积极意愿。

滴滴公司回应称，用户如果对被关联的账号不认可，可致电客服，配合提供相关信息，平台会即刻调查，如查实不是同一人，会立即更新系统认知，并且平台正在优化申诉流程。然而记者了解到，北京用户庞先生在向滴滴公司提供了手机号的入网证明之后，未支付订单问题仍未解决。

第五句话商务部发言人说：中方始终认为，在相互尊重、平等互利的原则基础上进行协商，才是解决贸易分歧的有效途径，任何单边的威胁或讹诈只会导致矛盾激化，损害各方利益。意思也是很明确的：1，贸易战两败俱伤，协商谈判才是正道；2、但中方不接受枪口下的谈判，必须相互尊重、平等互利；

企业工资指导线并非是强制性要求。因为企业工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力。如云南人社厅在解读文件中指出，企业工资指导线属于指导性信息，不具强制约束力。其主要功能是引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理控制人工成本，为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据，引导协商结果与社会经济发展及企业经济效益增长相协调，以实现职工工资的正常增长。企业工资指导线也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段，国有企业在严格执行工资效益联动有关政策规定的前提下，应参考工资指导线合理确定工资水平。