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通知中还明确要求，切实保护毕业生就业权益。各地各高校要严格审核用人单位资质、工作岗位信息，重点审核就业中介机构和境外用人单位，严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等不法行为。普及就业创业有关法律法规知识，提高大学生的法律意识和维权意识。加强毕业生和用人单位诚信教育和管理，做到诚信签约、诚实履约。

土耳其里拉兑美元触及纪录低位后获得一些支撑。里拉兑美元最新报6.6778里拉，日内跌幅缩小至4.29%。里拉兑美元今年以来累计下跌逾40%，受对土耳其总统埃尔多安（Tayyip Erdogan）加强对经济掌控、以及该国与美国分歧加剧的担忧影响。

对于如何进行权益的保障，丁建安认为，由于双方信任关系已失，大学生要求继续履行恐怕不多，此时只能是赔偿损失了。但关键是损失怎么确定？尤其是错失的就业机会的损失，这个很难量化。对不同的学生，损失也不一样，所以学界有观点认为，用人单位应赔偿合同未履行期限内劳动者（即大学生）应得的劳动报酬。应该说，从彻底预防纠纷、遏制用人单位任性解约的角度，该观点非常理想。但市场是复杂的，很多解约用人单位也是迫不得已，一律惩罚性赔偿未必合理。从利益平衡的角度，我个人更倾向于参照违法解雇，三方协议无法继续履行时用人单位应支付大学生相当于经济补偿金2倍的赔偿，经济补偿金的年限，以三方协议约定的年限为准。

那么为什么不聘请专业的管理者呢？有三个困难之处。第一个就是，他们的收费很高。第二个就是，很多人承诺很好，但不见得能兑现。第三个就是他们要做出是入市还是卖出的决定。中国最好的投资者就是要找到最低成本的，实现平衡的投资组合。这是我们现在所努力的。

责任编辑：张岩超低端手机 成红海“避险区”李娜2017年，是国产手机集体涨价的一年，动辄上万元的标价在消费升级的概念带动下显得“理所当然”，千元手机阵营普遍向3000元主打的中高端档位迈进。在笔者看来，去年手机涨价背后的原因主要有两方面，一方面是消费升级下国产手机的溢价空间变得更大，另一方面是元器件采购成本上涨和汇率波动影响也在让手机厂商不愿意再在低端市场“周旋”。那时候，超低端手机市场变成了手机厂商最不愿意沾边的市场。

该调查于4月进行，有310家公司参与了在线调查，涉及许多行业，包括批发和分销；工业设备；金属加工；服装，鞋类和纺织品；化学品和石油；航空航天与国防；食品和饮料。大约27%的受访者表示，未来12个月内很可能出现经济衰退。同时该研究显示：“小型和大型企业之间的前景存在巨大差距。”年收入低于5亿美元的公司中只有21%预计会出现衰退，但规模较大的公司约有49%的公司预计即将出现经济衰退。