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一、进一步放宽服务消费领域市场准入（一）旅游领域。制定出台海南建设国际旅游消费中心实施方案。及时总结59国外国人海南入境旅游免签政策实施效果，加强出入境安全措施建设，为进一步扩大免签范围创造条件。制定出台自驾车、旅居车营地建设相关规范。逐步放开中外合资旅行社从事旅游业务范围，加强与国际旅游组织的合作。制定出台邮轮旅游发展规划、游艇旅游发展指导意见。出台实施进一步促进乡村旅游提质升级的政策措施。推进生态航道建设，研究开发京杭运河具备条件航段的航运旅游功能，促进交通与旅游融合发展。理顺出租汽车、汽车租赁等个性化、差异化出行价格机制。鼓励发展租赁式公寓、民宿客栈等旅游短租服务。落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息。（国家发展改革委、文化和旅游部、外交部、海关总署、公安部、农业农村部、商务部、人力资源社会保障部、交通运输部按职责分工负责）

中盘时，谢尔豪的黑棋在中腹势力强大，井山裕太祭出破釜沉舟的气概打入作战。谢尔豪的处理得稍有些不简明，给了井山裕太一搏的机会。在研究室观战的国家队总教练俞斌也发现苗头有些不对，念叨着：“不一定了，不一定了”。实战中井山裕太抓住了这次机会，吃掉下方黑棋，形成大转换，转换过后井山的白棋已经是有望获胜的局面。

厦门，这座高颜值、气质佳、有温度的城市，在新一轮“抢人大战”愈演愈烈的今天，正面临人才匮乏的难题。●一群老板的焦虑家乡在泉州的小叶，曾是厦门一家互联网公司的产品经理，在厦门待了两年多的他，2015年的3月决定告别这里，去北京找找新的机会。两个月后，小叶拿到了北京一家大型互联网公司的offer，这家公司开出的薪酬，是原来的3倍。

责任编辑：李彦丽上市券商已人均44.37万元的成绩，力压人均36.79万元的银行业以及21.05万元的保险业成为金融业员工薪资领头羊。从历史数据总体看，券商一直保持着金融业员工薪资第一的位置，但是薪资水平受行情影响较大，保险与银行薪资水平呈历年缓慢上涨的状态。

（四）健康领域。落实医疗卫生服务体系规划、医疗机构设置规划、大型医用设备配置规划，凡符合规划条件和准入资质的，不得以任何理由限制。合理放宽社会办医疗机构配置大型医用设备规划预留空间。实施社会办医疗机构跨部门联合审批。制定新型健康服务机构准入标准和监管办法。加快推动贫困县县医院远程医疗全覆盖，并推动向乡村延伸。适应“互联网+医疗健康”发展，健全互联网诊疗收费政策，逐步将符合条件的互联网诊疗服务纳入医保支付范围。（国家卫生健康委、国家发展改革委、人力资源社会保障部、财政部、国家医保局、商务部按职责分工负责）

李强表达了自己的忧虑：“面对全国的抢人大战，厦门应该怎么面对？”●四项举措的努力为了吸引人才，解决人力资本的问题，厦门正在努力。2017年7月25日，厦门市出台《关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才强市战略的意见》（以下简称厦门人才新政45条）。这项人才新政在引才上以大力度派送“真金白银”，对新引进落户的全日制硕士研究生以上学历毕业生及归国留学人员，按硕士每人3万元、博士每人5万元发放生活补贴。