首页－汤姆视频入口

对于支付机构和银行来说，接入网联平台也能使其业务回归本源，更好地服务消费者。中国工商银行网络金融部副总经理杨雷表示，断开直连通道，通过接入网联集中清算，银行可以更好地专注于自身的服务职能，使得业务开展更加合规，支付风险更好防控，从而让支付交易更加安全、规范，这是银行乐意看到的，也能切实促进行业健康有序发展。

所以，比起“壳也有价值”的证券主板市场，科创板将带来的是一场更为深入彻底的市场经济洗礼。科创板“宽进宽出，严格要求”的特点，意味着各方参与者将承担起优胜劣汰的共业。每个人为自己负责地做出定价，理性研判，将从根本上保障价值规律的发挥作用，缔造一个纯度更高的资本市场。

已经证明是稳定的流程，尽管发现它的效率不是很高，除非我们整体设计或大流程设计时发现缺陷，而且这个缺陷非改不可，其它时候就不要改了。今年所有的改革必须经过严格的审批、证实，不能随意去创新和改革，这样创新和改革的成本太高。我们要坚持‘小改进，大奖励’。‘小改进、大奖励’是我们长期坚持不懈的改良方针。应在小改进的基础上，不断归纳，综合分析。研究其与公司总体目标流程的符合，与周边流程的和谐，要简化、优化、再固化。这个流程是否先进，要以贡献率的提高来评价。我年轻时就知道华罗庚的一句话，‘神奇化易是坦途，易化神奇不足提’。我们有些员工，交给他一件事，他能干出十件事来，这种创新就不需要，是无能的表现。这是制造垃圾，这类员工要降低使用。所以今年有很多变革项目，但每个变革项目都要以贡献率来考核。既要实现高速增长，又要同时展开各项管理变革，错综复杂，步履艰难，任重而道远。

我到德国考察时，看到第二次世界大战后德国恢复得这么快，当时很感动。他们当时的工人团结起来，提出要降工资，不增工资，从而加快经济建设，所以战后德国经济增长很快。如果华为公司真的危机到来了，是不是员工工资减一半，大家靠一点白菜、南瓜过日子，就能行？或者我们就裁掉一半人是否就能救公司。如果是这样就行的话，危险就不危险了。因为，危险一过去，我们可以逐步将工资补回来。或者销售增长，将被迫裁掉的人请回来。这算不了什么危机。如果两者同时都进行，还不能挽救公司，该怎么办，想过没有。

海通证券（06837）　　　8.01元　　　升5.26%中国银河（06881）　　　3.89元　　　升3.18%华泰证券（06886）　　 11.84元　　　升3.14%----------------------------责任编辑：卢昱君

第三，坚持高质量发展恒心的问题。移动支付发展很快速的发展几年之后，还是需要进一步的深耕细作。最开始微信就是通过简单的二维码让更多的用户使用移动支付。在这个上面除了今天大家提到的新一代未来的人脸识别的生物体识别的支付方式之外，其实对于二维码支付本身，还有更多的可挖掘的空间。随着5G的到来，对于传统的一些支付设备，怎么样能更好的接入到物联网，怎么样智能化的做语音，做人工智能的提示，和用户有更好的交互，和商户有更好的交互，帮收银员解脱出来，做更多的自动服务，这里面都是有很多可以继续深挖的。可能不简单是说我们看见人脸支付来了，就一定要把二维码支付给放下了，其实这上面还是有很多可以挖掘的空间，无论在农村市场，大家用二维码支付的方式还是非常多的。但是它出于对金融安全的要求，需要有智能音箱帮他匹配这个钱已经收到了。包括要有更多的安全芯片，或者物联网的技术，这些都是对聚合支付行业接下来新的挑战。