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北京市重大项目办负责人介绍，北京2022年冬奥会北京赛区共有8个场馆是利用既有的场馆进行改造的，今天国家游泳中心改造工程开工，年底国家体育馆也将开始改造。届时，今年计划开工的5个改造场馆全部实现开工目标。责任编辑：赵明英国街头露宿者八年间增加一倍 政府承认与财政紧缩有关

05996半年后我决定将选择权交给员工周峰Cutelife创始人996对于初创公司来说其实是很有帮助的，在一定程度上可以让整个公司的工作节奏加速，毕竟对公司的管理者来说，先紧后松易，先松后紧比较难。在我们这个母婴消费品行业里，公司的节奏差异化比较大，佛系的公司图个温饱，适当盈利就可以，节奏相对比较慢；反过来也有一部分想跑赢对手成为市场第一名的，或者说是拿了融资的公司，希望能够完成资本的对赌协议，肯定会加速节奏，996无法避免。

范多恩表示：“新车的发布总是新赛季最激动人心的时刻之一。对于每一个迈凯轮人而言，这台车太重要了，我们都知道我们对于靠它取得成功给予了多高的期待，我们都热切地期待着下周开始的测试我们的赛车会有怎样的表现。从我的观点看，我真得希望赛季开始之前我们能够拥有一个稳定的技术平台，有助于我们快速和简单地进行升级。如果能够拥有一个顺畅的冬季测试就太棒了。在前往澳大利亚开启新赛季之前，我希望我们能够拥有信心。整个冬季我都在刻苦地训练，我感觉已经做好了进入座舱的准备。我很强壮，全神贯注，但我也很放松，因为我认为我们已经度过了一个富有成效的冬季，设计出一款非常有能力的赛车。我已经迫不及待地想进入冬季测试了。”

所谓的996是指从每天上午9点工作到晚上9点，每周工作6天，而“996.ICU”意为“工作996，生病ICU”。此前，燃财经采访了9位经历过996的员工，有的年轻人感觉自己像是一台被上好闹钟的机器，有的年轻人感叹：穷，就是要拼命工作。他们的故事引发许多人的共鸣（详见《被996困住的年轻人》）。

竞争到底是不是产生996的唯一原因呢？其实不然。员工和公司是一对天然的矛盾体。企业希望员工高产，员工希望躺着挣钱。员工只需要对公司负责，而公司的爸爸是股东，资本方。本质上，爸爸想让儿子更优秀，所以只能压榨高管和员工。这属于资本论，它是天然的。

但是走神也有其有益的一面——至少对于训练有素的头脑来说是这样。事实上，许多关于爱因斯坦、牛顿和著名数学家亨利·庞加莱这些人的奇闻轶事都说，他们在没有刻意钻研的情况下解决了许多重要的问题。许多人认为，最好的主意是在淋浴时想出来的，这可以从阿基米德发现如何测量物体体积的例子得到印证（好吧，他是在浴缸里）。