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3、报告期内，发行人销售费用率及管理费用率低于可比公司水平。请发行人代表说明：（1）报告期内，发行人职工人数变动情况及薪酬变动趋势，与发行人经营业务发展是否匹配，与可比公司变动趋势是否一致；（2）发行人职工薪酬相对较低的原因及合理性；（3）发行人管理人员结构是否适应发行人业务发展的需要；（4）发行人报告期内的业务招待费用远高于可比公司平均水平的原因及合理性，是否存在为争取订单进行商业贿赂、给予回扣等违规情形。请保荐代表人说明核查依据、过程并发表明确核查意见。
摘得榜眼的华泰证券深圳益田路荣超商务中心证券营业部，频繁交易的前三个个股分别是恒立实业（5次）、神雾节能（4次）、乐视网（4次）。其最偏爱的行业是汽车（15次）、通信设备（14次）、互联网服务（12次）。名列探花的中信证券股份有限公司上海分公司，交易最多的是罗牛山（13次）、乐视网（7次）、诚迈科技（4次）。
也许你会认为，连P2P平台一笔400万的贷款都还不起了，这样的企业财务情况，究竟有多糟糕？而作为一家港股上市公司，素有国民果汁之称的民族品牌企业，居然从2018年起就没有公布财报了？？截至2017年中报，可以看到企业的总负债高达115亿。（这还是2017年的数据）
传送门：美国金融科技发展到哪步？请看SFI&IDF美国金融科技考察团发来的报道！干货来了！SFI&IDF美国金融科技考察报告全文与美国相比，中国的互联网金融行业规模更大，在一些技术领域比如支付处置能力等也更领先。这主要是基于三个方面的原因：市场空白大、技术发展快和监管适度。互联网金融行业的普惠性也十分突出。但行业发展不平衡，比如第三方支付相对发达，网络贷款比较混乱、股权众筹基本没有做起来。未来互联网金融企业的发展可能会呈现多样化，既有大而惠，也有小而美；既有专注tech，也有直接做fin。
连同春雨医生创始人张锐、猿题库创始人李甬，来年该写一本网易编辑部的故事。编辑们辞职创业点醒了这个时代——经过这么多年的攻伐破立，电商、社交、搜索等互联网的基础设计建设已经完成，如今妄图用一个技术颠覆已有的基建，不如围绕这个基建生产更好的内容。内容为王的时代来了。
《指导意见》指出，吸引社会力量参与数字人才培养培训。深化产教融合、校企合作，探索校企联合培养新模式。并且，支持行业企业特别是大型企业举办或参与举办职业院校，支持数字经济大型骨干企业与科研院所共建人才培养基地等。数字人才也将享受到政策利好。《指导意见》提出，加快健全激励机制。支持引导薪酬分配政策向数字技能等高层次人才倾斜，向关键岗位急需紧缺人才倾斜，探索实行项目工资、协议工资和年薪制等灵活多样的薪酬分配方式。
