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近日，央视财经记者就钢价上涨这一情况，走访了位于上海金山的一座钢贸市场，这里的钢贸商反映，钢价上涨的确拉高了他们的进货成本，而下游需求不旺，盈利空间受到挤压。上海钢贸商李建峰：相比去年，可能生意会略微惨淡一点。因为我们主要的客户是两个方面，一方面是地产公司，做房地产这一块的；另外一边就是做实体的这些厂家。由于这些年上海产业升级，很多厂家也进行了搬迁造成现在的业务量有所下降。房地产由于他们的回款有滞后性，他们的开工情况还是比较好的，对材料需求量还是挺大的，但是他们现在情况就是跟往年比回款方面会稍微差一点。

央媒评论：什么比“留住张小平”更重要？事态经过几次转折发展至今，网络上的观点也逐渐多元，更多人开始反思，为何这一事件能让网友这么关注？事件背后更重要的问题是什么？如何留住下一个“张小平”？人民日报：“影响中国载人登月”不真，引发了一次人才讨论的震动却不假

大智慧发布风险提示公告，公司扣非后净利润持续为负，主营业务未发生重大变化，目前市值为234.55亿元，与基本面偏离较大。信息发展：子公司追溯云近期没有在科创板上市的计划信息发展公告，公司子公司追溯云也以科创板上市标准为自身发展目标，但近期没有在科创板上市的计划，也不存在应披露而未披露的重大事项。

和很多互联网公司一样，京东设置了AB股制度，也就是“同股不同权”，来确保公司在多次股权融资后，即使创始人团队股权不多，也能保持对公司的绝对控制。小米、腾讯、百度等都采用这一模式。“如果多次融资之后，股份被稀释得很厉害，对公司创始团队不一定是好事。新的股东可能会带来不同的公司文化，与公司原有企业文化发生冲突。在互联网公司，如果创始团队失去话语权，就好像这家公司失去了灵魂人物一般。”有投资圈人士告诉澎湃新闻。

与其他国际酒店集团不同，瑰丽尚未建立自己的会员体系，郑兆伟表示，目前瑰丽旗下拥有24间酒店，会员体系并不必要，因为目标客人并非会冲着会员积分而来，没有会员制并不意味着无法深入了解宾客和提供定制个性化服务。此外，对于人工智能等新技术在酒店业的运用，他认为科技可以帮助酒店建立联系和改善体验，但不希望剥夺该过程中人性化的元素，因为酒店业的根应该在于服务、热情周到、宾至如归。“我们绝不会对科技回避，但会更在投入使用以及创新前更加地深思熟虑。”

对此，中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇评论道，目前很多行长离职属于正常的组织调动和临行安排，此次农行及国开行管理层的变动亦如此。国开行现任董事长胡怀邦，今年年满63岁，已到退休年龄。不过对于胡怀邦不再担任国开行董事长的原因，记者并未从该行得到准确回应。